Stellenangebot

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)*

Ort: Chemnitz

Beginn: ab 01.08.2021

Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.

Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern!

Als Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) suchen wir daher einen echten Teamgeist, der in allen Personalthemen für ein dynamisches Team den Überblick behält.

Ihre Aufgabengebiete

Als Mitarbeiter im Personalmanagement sind Sie verantwortlich für alle operativen und administrativen Aufgaben vom Eintritt bis hin zum Austritt von Mitarbeitern. Sie unterstützen und beraten die Einrichtungs- und Abteilungsleitung in Bezug auf interne Personalprozesse. Sie beachten dabei stets die Qualitätspolitik des Unternehmens und tragen zur Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie sowie des Qualitätsmanagements in Personalthemen bei, inbesondere sind Sie verantwortlich für:

  • Administrative Aufgaben, wie z. B. allg. Schriftverkehr, Erstellung von Arbeitsverträgen,-zeugnissen und Personalunterlagen, Reporting, Unterstützung bzw. Zuarbeit für die Personalabrechnung
  • Unterstützung bei der Bindung und Integration von Mitarbeitern, bspw. in den Themen Mitarbeitereinstellung, Einarbeitung und Einweisung, Praktika und Studienarbeiten, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeiteraquise, Mitarbeiteraustritt und -beurteilung
  • vertrauensvolle Kommunikation mit Mitarbeitern, Abteilungs- und Einrichtungsleitungen sowie der Personal- und Geschäftsleitung
  • Mitwirkung bei der Mitarbeit in Projekten, Optimierung von Personalprozessen und Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr persönliches Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder -referenten bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. des Personalmanagements
  • sehr gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (MS-Office und Personalsoftware)
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenverantwortung
  • Konflikt-, Kritik-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • verbindliches Auftreten und Diskretion
  • Identifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens

Wir bieten

  • ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen und einem großen Team aus Teamgeistern
  • Benefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche Highlights
  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • 29/30 Urlaubstage p. a.
  • Monatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Altersvorsorge


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

* Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.

Bewerbungsformular ausfüllen

Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an die im Impressum angegebene Adresse senden.