Zu Beginn unseres Nachhaltigkeitsmanagements haben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt und ermittelt, welche Nachhaltigkeitsthemen wir in den Fokus rücken und wie wir diese angehen. Hierzu haben wir die gesamte unternehmerische Wertschöpfungskette betrachtet.
Wünsche und Anregungen aus Mitarbeiterbefragungen, Arbeitskreisen und Gesprächen mit Mitarbeitern haben uns dazu bewogen, unser Konzept zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) umfangreicher aufzustellen. Der Arbeitskreis BGM ist nun Teil des Arbeitskreises Nachhaltigkeit. Dieser befasst sich mit den drei großen Säulen Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft. Das BGM fällt nun unter die Säule „Gesellschaft“ und umfasst noch viel stärker als zuvor das Thema Gesundheit im Zusammenhang mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Transparenz spielt für uns eine große Rolle, denn wir möchten einen offenen Einblick geben auf unseren Weg zu noch mehr Nachhaltigkeit, die alle Säulen gut abdeckt und ein abwechslungsreiches und ansprechendes BGM beinhaltet.