Stellenangebot

Zusätzliche Betreuungskraft § 43b SGB XI (m/w/d)*

Ort: Neukirchen / Erzgebirge

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.

Für unsere Seniorenresidenz in Neukirchen, einem modernen Neubau, der älteren sowie pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause geben wird, suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement unsere Bewohner sowohl fachlich als auch persönlich begleiten. Das ist genau, was Sie ausmacht? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams in der Seniorenresidenz "Erzgebirgsblick".

Ihre Aufgabengebiete

• Erhaltung bzw. Förderung der geistigen und kognitiven Fähigkeiten der Bewohner
• Enge Kooperation mit Pflegekräften
• Betreuungs- und Lebensqualität von Heimbewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz verbessern
• Hohe Wertschätzung der Bewohner
• Austausch mit anderen Menschen und mehr Teilhabe am Leben in einer Gemeinschaft fördern

Ihr fachliches und persönliches Profil

• Staatlich anerkannter Abschluss, welcher die Qualifikationsanforderungen nach § 4 Abs. 3 Betreuungskräfte-Richtlinie erfüllt
• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen und psychischen Krankheiten oder geistigen Behinderungen
• Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen oder mehreren Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen
• Phantasie, Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Belastbarkeit
• Ein wahrer Teamgeist, welcher sowohl verantwortungsbewusst als auch aufgeschlossen ist

Wir bieten

• Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren
• Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen Funktionen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
• Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen
• Benefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche Highlights
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• 29/30 Urlaubstage p. a.
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
• Monatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Altersvorsorge
• Dienstkleidung mit Wäscheservice
• Ansprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

* Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.